Na jaké otázky se mám ptát během pohovoru?

Zvládli jste to. Zaslali jste životopis, napsali jste skvělý motivační dopis a pozvali vás na pohovor. Ale co teď? Za každým úspěšným pracovním pohovorem stojí důsledná příprava. V tomto článku vám představíme 9 otázek, na které je vhodné se zeptat vašeho potenciálního zaměstnavatele.

Proč je dobré ptát se na otázky?

Dobré otázky jsou důkazem, že jste se svědomitě na pohovor připravovali. Znáte firmu a vaše hodnoty se ztotožňují s firemní etikou. Kromě toho je to skvělá příležitost zjistit, do jakého prostředí byste možná nastoupili a kam společnost směřuje. Pohovor není jednostranné slyšení, je zcela možné, že na konci se rozhodnete, že tu práci nechcete. Proto byste otázky neměli brát na lehkou váhu.

NÁŠ TIP: Hledáte si práci? Dobrý motivační dopis vás může posunout blíže k pozvání na pohovor.

Co dokáže dobrá otázka:

· Poukáže na vaše silné vlastnosti

· Dává příležitost projevit sebevědomí

· Pomůže porozumět směřování firmy

· Vyřeší některé nejasnosti o dané pozici

· Prokáže vaši silnou motivaci a připravenost

Na co se ale vlastně zeptat? Z naší praxe vyvstává 9 otázek, které si snadno zapamatujete a jsou vhodné téměř na každý pohovor.

Otázky o firmě

1. Jaké jsou nejdůležitější hodnoty této společnosti? Jak si myslíte, že bych k jejich posílení mohl / mohla přispět svou prací? 

2. Mohl byste mi říci, které aspekty firemní kultury jsou podle vás nejlákavější?

3. Jak měříte a definujete úspěch ve firmě?

Otázky o zaměstnání

4. Jaká bude nejdůležitější věc, kterou můžu dosáhnout během prvních dvou měsíců v práci?

5. V jaké oblasti se potřebuje váš tým zlepšit?

6. Jaké procesy využíváte na to, aby byla práce efektivní i v týmu?

Otázky o HR specialistovi (nebo člověku, který s Vámi absolvuje pohovor)

7. Jak dlouho už pracujete v této firmě?

8. Co vás nejvíce baví na této práci?

9. Co vám pomáhá, abyste byli ve vaší práci dobrý?

Kromě těchto otázek byste měli na konci pohovoru mít jasno i v oblasti odměn a honoráře, dne nástupu nebo o náplni práce. Podle počtu zájemců vám HR specialista obvykle umí říci i to, kdy se vám ozvou (a zda se vám ozvou).

Připravujete se na pohovor a potřebujete pomoc? Pomůžeme vám! Kromě množství pracovních nabídek také poskytujeme poradenství v souvislosti s životopisem a naše klienty připravíme na osobní či telefonické pohovory. Zaregistrujte se zdarma už dnes.