Smart zahraniční zaměstnanci | Proplusco: Postaráme se o vaši práci.

Zjistěte, Zda je pro vás zaměstnávání pracovníků ze třetích zemí výhodné smart řešení

Máte potíže s obsazením klíčových nebo volných pozic na lokálním trhu práce?
Chcete snížit náklady na pracovní sílu a diverzifikovat lidské zdroje bez kompromisů na kvalitě?
Potřebujete rychle a efektivně posílit svůj tým pro sezónní projekty?
Hledáte spolehlivý způsob, jak se vyhnout vysokým nákladům na řešení fluktuace zaměstnanců?
Potřebujete partnera, který zajistí plynulý proces vyřízení pracovních povolení a víz?

S námi je zaměstnávání zahraničních pracovníků jednodušší a efektivnější než kdy dříve.
Přesvědčte se sami.

V PROPLUSCU tvoříme SMART nadnárodní síť personálních společností. V současnosti působíme na Slovensku a v České republice. Naše síť se rozšiřuje prostřednictvím strategických partnerství s lídry v oblasti HR v Kyrgyzstánu, Kazachstánu, Uzbekistánu, Ázerbájdžánu, Indii, Vietnamu a na Ukrajině. Doposud jsme na Slovensku umístili více než 300 zaměstnanců.

Služba SMART zahraniční zaměstnanci zahrnuje

Profesionální SMART nábor a výběr kandidátů ve spolupráci s našimi HR partnery

Zajistíme ověření dovedností a znalostí formou písemného testování a praktických zkoušek za naší i Vaší přítomnosti přímo ve vybrané zemi. Zaměřujeme se především na dovednosti, motivaci a osobnostní charakteristiky každého kandidáta s cílem správně určit vhodnost pro jednotlivé pozice.

Kompletní SMART zajištění celé agendy relokace

Zajištění vízového procesu, příjezdu na Slovensko, ubytování, kompletní pracovněprávní dokumentace, administrativy a všech úkonů na Cizinecké policii v souvislosti s legalizací pobytu.

Péče a SMART management zaměstnanců

Poskytujeme kompletní péči o zaměstnance prostřednictvím zajištění tlumočníka a koordinátora pro jednotlivá pracoviště a zajišťujeme vytvoření zázemí pro zaměstnance, jako je založení bankovního účtu a nalezení lékařů. Náš přidělený koordinátor doprovází zaměstnance v jednotlivých krocích, neustále dohlíží na jejich integraci a zaručuje dodržování právních předpisů a platné legislativy po dobu spolupráce nebo pracovního poměru.

Jaké hlavní výhody získáte zaměstnáním pracovníků ze třetích zemí?

Obsadíte volné pracovní pozice, které nemůžete obsadit lokálními zaměstnanci z důvodu nízké nezaměstnanosti a podobně.

Zvýšíte výkon vašeho týmu prostřednictvím zaměstnanců, kteří mají vysokou motivaci pracovat a dosahovat vynikajících výsledků.

Snížíte fluktuaci a zvýšíte loajalitu, pokud jsou vaši zaměstnanci na domácím trhu obtížně udržitelní a nemotivovaní.

Zvýšíte efektivitu nákladů na nábor a školení, pracovníci ze třetích zemí jsou ochotní učit se nové dovednosti a znalosti a mohou rotovat v rámci pozice.

Co říká náš zaměstnanec z Kyrgyzstánu?

Bakytbek A. N.

“Díky PROPLUSCO jsem dostal skvělou příležitost pracovat na Slovensku. Od prvního kontaktu se o vše postarali, vyřídili mi potřebná povolení, zajistili ubytování a pomohli mi s adaptací na nové prostředí. Mám stabilní práci, která mi umožňuje postarat se o rodinu, a jsem velmi vděčný, že se mohu plně soustředit na svou práci, protože vše ostatní za mě řeší PROPLUSCO.”

Přečtěte si naše recenze
a staňte se naším dalším spokojeným zákazníkem

Marianna F.

HR manažerka středního podniku v průmyslovém odvětví

"Naše společnost dlouhodobě zápasila s nedostatkem pracovníků na místním trhu práce. Díky službě zaměstnávání zaměstnanců ze třetích zemí jsme obsadili volné pozice pracovníky, kteří přesně splňovali naše požadavky. Proces byl bezproblémový a efektivní, což nám umožnilo soustředit se na rozvoj našeho byznysu. Tento přístup nám přinesl stabilní a spolehlivou pracovní sílu, kterou bychom na místním trhu nenašli."

Johann M.

HR manažerka středního podniku v průmyslovém odvětví

"Díky této službě jsme dokázali výrazně snížit fluktuaci a náklady na zaměstnance, aniž bychom museli dělat kompromisy na kvalitě výrobků a produktů. Získali jsme přístup k šikovným a motivovaným pracovníkům ze třetích zemí, což nám pomohlo nejen posílit tým, ale také diverzifikovat lidské zdroje v naší firmě. Celý proces náboru, testování a výběru zaměstnanců proběhl hladce, což nám umožnilo soustředit se na další růst."

Zuzana H. B.

Ředitelka malého podniku v automobilovém průmyslu

"Tato služba naší firmě pomohla snížit náklady spojené s fluktuací tuzemských zaměstnanců. Díky ní jsme našli stabilní pracovníky ze třetích zemí, kteří u nás zůstávají dlouhodobě. Zároveň nám PROPLUSCO řeší celou mzdovou a personální agendu. Díky nim nemusíme věnovat čas administrativě, šetříme tak čas i peníze na neustálý nábor a zajistili jsme si dlouhodobé zaměstnance pro naši výrobu."